2021年6月23日，省紀委派出工作組，對集團公司貫徹落實中央八項規定精神制度建設情況進行了調研。為了全面深刻領會省紀委工作組調研意見，確保集團公司貫徹落實中央八項規定精神制度建設工作進一步落實到位，集團公司紀委于7月8日召開會議，通報了省紀委此次調研相關情況，會議由集團公司黨委副書記、紀委書記邱福斌主持，集團公司領導、各部門負責人及員工以及子公司負責人、職工代表參加了會議。

會議上，集團公司紀委副書記、紀檢監察部部長李元龍向與會同志通報了省紀委赴公司調研貫徹落實中央八項規定精神制度建設相關情況，介紹了此次調研的背景、主要內容、調研開展情況、公司迎檢情況以及下一步工作打算。鑒于集團公司實實在在開展了制度建設工作，也針對巡視反饋問題進行了整改，各項工作有跡可循，資料詳實可查，制度體系建設完善嚴密，調研工作組對集團公司的工作態度和工作成績表示肯定，與此同時，調研工作組也對我們的工作提出了一些意見和建議，公司紀委結合調研工作組的整體意見，準備在接下來的工作中開展一系列有針對性的工作。

集團公司黨委副書記、紀委書記邱福斌對下一步給該工作開展提出了要求：一是要加強學習教育，堅持把中央八項規定精神學習教育作為一項重要工作來抓；二是要用心制定制度，要在吃透政策精神的前提下結合企業實際開展制度建設工作；三是要強化制度執行，確保制度規章落到實處，提升制度的治理效能和生命力。

為了進一步加深廣大職工對集團公司貫徹落實中央八項規定精神相關制度的理解，提升制度執行實效，公司紀委安排了黨委辦、財務部、綜合部等部門，對《集團公司黨委關于加強領導干部外出管理的通知》《差旅費管理辦法》《企業負責人履職待遇與業務支出管理實施細則》《車輛管理辦法》以及《商務招待管理細則》等相關管理制度進行了宣貫解讀。